Senior Personalreferent (m/w/d)

• Ganzheitliche Personalbetreuung: Du betreust einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in operativen und arbeitsrechtlichen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Transformation & Veränderung: Du begleitest Transformations-, Reorganisations- und Veränderungsprozesse aus HR-Sicht und setzt daraus resultierende personelle Maßnahmen professionell und rechtssicher um
• Verantwortung & Umsetzung: Du triffst innerhalb deines Verantwortungsbereichs selbstständig Entscheidungen und treibst deine Themen proaktiv und verbindlich bis zum Abschluss voran
• HR-Prozessoptimierung: Du hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit relevanten Schnittstellen praktikable Lösungen für eine effiziente und serviceorientierte Personalarbeit
• Digitalisierung & KI: Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran und nutzt moderne Technologien und KI, um administrative Abläufe effizienter zu gestalten und mehr Raum für Beratung, Austausch und persönliche Interaktion zu schaffen

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung oder ein Studium mit Bezug zum Personalbereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder in der eigenständigen Personalbetreuung mit und kennst die Anforderungen operativer Personalarbeit aus der Praxis
• HR- & Arbeitsrechtsexpertise: Du verfügst über fundierte, anwendungssichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und berätst Führungskräfte auch in anspruchsvollen personalwirtschaftlichen Situationen souverän
• Projekt- & Prozesserfahrung: Du hast bereits Teilprojekte oder größere Arbeitspakete eigenständig verantwortet und bringst Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit
• Eigenverantwortung: Du arbeitest überaus selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst deine Themen mit hoher Umsetzungsstärke voran
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und verbindlich, trittst gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern souverän auf und findest auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen

Unsere Benefits

• Zeitwertkonten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Vielfältige Weiterbildung
• Betriebl. Altersvorsorge, ShoppingCard
• Kollegiale Atmosphäre