Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben

• Hauptansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte, insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Mannheim
• Übernahme operativer und administrativer HR-Aufgaben, inklusive der Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und der Sicherstellung der korrekten HR-Dokumentation
• Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Einhaltung des Chemietarifvertrags
• Enger Austausch mit dem Country HR Manager sowie den HR-Kollegen an anderen Standorten in Deutschland
• Unterstützung der Kollegen im Bereich Sachbearbeitung, insbesondere bei administrativen Prozessen und operativen HR-Tätigkeiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen
• Interesse an Themen wie Recruiting, Personalbetreuung und Mitarbeiterentwicklung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit HR-Systemen wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Perspektiven

• Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks
• Einsätze in unterschiedlichen Branchen möglich
• Option auf Homeoffice für mehr Flexibilität

Sie möchten den HR-Bereich aktiv mitgestalten und echte Verantwortung übernehmen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!