Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Koordination des Bewerbermanagements
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Vorbereitung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Abmahnungen oder Kündigungen)
• Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Change-Prozessen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Bildungsträgern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Branche: verarbeitende Industrie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option

Ihre Benefits:

• Eine Gehaltsspanne von 48.000 - 60.000 Euro brutto/Jahr
• Möglichkeit für Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-252233 Sie verfügen über Erfahrung im Personalmanagement und möchten Ihr Wissen in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting und HR-Prozesse gewinnbringend einsetzen? Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen.