Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Angelegenheiten
• Bearbeitung von personal- und arbeitsrechtlichen Anfragen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Betreuung der On- und Offboardingprozesse
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in der administrativen Personalarbeit und Mitwirkung bei bei Projekten

Profil

• Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Sie besitzen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office Kenntnisse mit, SAP-HR ist von Vorteil

Perspektiven

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