Personalreferent (m/w/d)

Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang vielfältiger HR-Themen:

• Steuerung und Durchführung unserer Recruiting-Prozesse – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Umsetzung operativer Personal- entwicklungsthemen und -formate
• Personalmarketing in Form von Organisation und Teilnahme von Messen sowie die Zusammenarbeit mit Hochschulen zur Talentgewinnung
• Koordination von HR-Social-Media-Aktivitäten mit der Marketingabteilung
• Mitwirken an HR-Projekten, Weiterentwicklung unserer Prozesse und dem Einsatz von digitalen Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen
• Kenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sind von Vorteil
• Konzeptionelles Denken, Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise
• Begeisterung für HR-Themen, Projekte, Prozess- optimierungen und digitale Lösungen
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Verbindlichkeit
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS:

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsumfang 37,5 h / Woche
• Mobiles Arbeiten
• Bis zu 34 Tage Jahresurlaub
• Vielfältige Sportangebote, u.a. EGYM Wellpass