Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, dass auf Teamgeist und Qualität setzt.

Deine Aufgaben:

Onboarding in Schlüsselpositionen: Du verantwortest die flächendeckende, strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter in zentralen Rollen.
Entwicklung von Bestandsmitarbeitern: Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden anhand definierter Prozesse und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Maßnahmen um.
Planung & Controlling: Du planst Einarbeitungsprozesse, steuerst deren Umsetzung und überwachst die Wirksamkeit der Maßnahmen.
Vertrauensperson & Ansprechpartner: Du bist erste Anlaufstelle für Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden – mit einem offenen Ohr und dem Blick fürs Ganze.

Das bringst Du mit:

Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalentwicklung oder Projektmanagement
Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke
Ausgeprägte Erfahrungen mit einer multinationalen und multikulturellen Belegschaft
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen ist von Vorteil
Erfahrung in der Produktion wünschenswert

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Standort: Bornheim Anstellungsart(en): Teilzeit Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden pro Woche, evtl. auch Vollzeit

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Deine Aufgaben:

Das bringst Du mit:

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