Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

• Entwicklung gestalten: Du planst, organisierst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfteund unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Qualifizierungs-, Lern- und Entwicklungsangebote.
• Talente fördern: Du wirkst bei Themen wie Führungskräfteentwicklung, Talent- und Kompetenzmanagement sowie Nachfolgeplanung mit und unterstützt dabei, Potenziale gezielt weiterzuentwickeln.
• Workshops umsetzen: Du bereitest Trainings, Workshops und Entwicklungsformate vor, führst sie organisatorisch durch und sorgst für eine professionelle Nachbereitung.
• Konzepte weiterentwickeln: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team praxistaugliche Konzepte, Instrumente und Hilfsmittel für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Entscheidungen vorbereiten: Du erstellst Präsentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die Personal- und Organisationsentwicklung.
• Veränderung begleiten: Du unterstützt Veränderungs- & Entwicklungsprojekte rund um Führung, Lernen und Mitarbeiterentwicklung und gestaltest eigene Themen und Arbeitspakete aktiv mit.
• Prozesseund Systemeweiterdenken: Du analysierst bestehende Personalentwicklungsprozesse undwirkst an der Optimierung unserer Personalentwicklungssysteme mit.
• Zukunft vorantreiben: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Digitalisierung und Professionalisierung unserer Personalentwicklungslandschaft mit.
• Gesundheit fördern: Du unterstützt interne und externe Ansprechpartner bei Gesundheitsaktionen und Präventionsmaßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Qualifikation: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
• Alternativ verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung.
• Praxiserfahrung: Du bringst erste Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in der Personalentwicklung.
• Entwicklungsverständnis: Themen wie Führungskräfteentwicklung, Talentmanagementsowie Personal- undOrganisationsentwicklung begeistern Dich.
• Analysestärke: Du arbeitest strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelstpraxistauglicheLösungen.
• Digitales Know-how: Der routinierte Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, ist für Dich selbstverständlich.
• Kommunikationsgeschick: Du trittst sicher auf, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen und schaffst Vertrauen auf allen Ebenen.

Unser Angebot:

• Gemeinschaft Wertebasierte Unternehmenskultur, Mitarbeiterseminare, regelmäßige Events
• Familienunternehmen Inhabergeführtes Unternehmen (seit 1970) mit starken regionalen Wurzeln
• Stabilität und Sicherheit Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das Innovation lebt
• Sport- & FreizeitangeboteFitnessstudio, Dachgarten & Outdoorfeld zur kostenlosen Nutzung, gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Essen & Trinken Kostenlose Getränke (warm/kalt) und Obst, täglich frisches Essen in Kantine und Bistro mit Arbeitgeberzuschuss
• Kurze WegeAlle Fachbereiche unter einem Dach und hoher Eigenfertigungsanteil. Bei uns kommt alles aus einer Hand
• ZusatzleistungenAVS Mastercard mit monatlichem Guthaben, AVS Fahrradleasing, Arbeitskleidung/-schuhe, Mitarbeitershop, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bildungsurlaub, E-Ladesäulen für KFZ und Bike
• Qualität im FokusNachhaltige und qualitätsorientierte Produktion mit komplexen Werkzeugen, hochwertigen Materialien und modernsten Maschinen.