Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung (Personaldisponent/in)

• Mitgestaltung der strategischen Personalentwicklung und -planung und Konzeption von bedarfsorientierten Personalentwicklungsstrategien✓
• Entwicklung und Implementierung von Konzepten zu Fach- und Führungskarrieren und von Instrumenten entlang des Employee Life Cycle (z. B. Anforderungsprofile, strukturierte Mitarbeitendengespräche, Nachfolgeplanung)✓
• Gestaltung von Kulturentwicklungsmaßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit✓
• Koordination bestehender Angebote, Bedarfserhebung sowie Konzeption, Organisation und Evaluation von Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen✓
• Begleitung von Veränderungsprozessen durch Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops; aktive Unterstützung von Führungskräften in Veränderungsinitiativen✓ Unterstützung der Führungskräfte bei der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen✓ Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalentwicklung ( z.B. Onboarding, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Aufbau und Einführung neuer Lernformate)✓ Engagement in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten✓ Beitrag zu Abteilungsabläufen (z. B. Bearbeitung von Anfragen und Anträgen, Erstellung von Teilnahme- und Zertifikatsnachweisen, Rechnungsprüfung, Budgetcontrolling)

• abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung✓
• Mehrjährige Erfahrungen in Personalentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen Organisationen✓
• Erfahrung in Projektarbeit und in der Entwicklung von Karriere- und Qualifizierungsprogrammen inkl. Kostencontrolling✓
• Methodensicherheit in Bildungskonzeption, Bedarfserhebung und Evaluationsmethoden✓
• Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lerninhalte✓ ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; sicherer Umgang mit Führungskräften✓ Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Organisationstalent und selbstständige und strukturierte Arbeitsweise✓ Kenntnisse relevanter arbeits- und datenschutzrechtlicher Rahmenbedingungen sind von Vorteil✓ sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit LMS/HR-Software wünschenswert
• Sie verstärken uns hier:✓

• einem unbefristeten Arbeitsverhältnis✓
• einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit innerhalb einer Klinikgruppe mit einem fachlich gut ausgebildeten und hoch motivierten Team✓
• flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen✓
• einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 9c) und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung✓
• 31 Tagen Urlaub✓ einer zentralen Lage mit einer guten Verkehrsanbindung✓ Sport- und Präventionsangeboten✓ weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten✓ Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung *

Weitere Infos zu den Benefits finden Sie hier: [Website-Link gelöscht] Deshalb passen Sie zu uns:✓