Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)
Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.
Ihre Aufgaben
Sie gestalten mit uns die People & Culture Arbeit der Gruppe
- Ansprechperson für Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Gestaltung einer positiven, wertschätzenden „Feel-Good“-Atmosphäre am Ort des Geschehens unserer Mitarbeitenden
- Erstellung von Personal- und Vertragsdokumenten
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von (Teil-)Projekten im Personalbereich
- Unterstützung der Akademie bei der Planung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen
- Personalseitige Begleitung der Auszubildenden in enger Abstimmung mit den Ausbildenden – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich zuverlässig
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erste praktische Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und ein sicheres Gespür im Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Ausbildereignung (AdA-Schein) von Vorteil
Anforderungen an den Bewerber:
- Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht,
- Personalunterlagen erstellen,
- Sozialversicherungsrecht,
- Bewerbermanagementsysteme,
- E-Mail-Programm Outlook (MS Office),
- Employee Experience,
- Personalwesen
Wir bieten – ein Arbeitsumfeld, das Sie stärkt
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenständigkeit sowie Raum für kreative Ideen und innovative Dienstleistungskonzepte
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Unterstützung
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Strukturiertes, professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote in der big. akademie
- Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterangeboten und Benefits
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird. Zur Verstärkung des Teams am Standort Halle (Saale) sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen
Personalreferent (m/w/d)
Ergänzende Informationen:
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung