Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Mitgestaltung und Begleitung der HR-Integration der Gesellschaft in den Rheinmetall-Konzern
• Entwicklung und Harmonisierung von HR-Strukturen, Prozessen und Standards
• Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die operative Personalarbeit und Betreuung der Belegschaft über den gesamten Employee Life Cycle
• Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Synergiepotenzialen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in HR Projekten
• Freude an Veränderungsprozessen und an der Gestaltung neuer Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

• Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool