Job-Nr. 1859719

Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

FERCHAU GmbH Niederlassung Köln vor 2 Wochen

Vollzeit38.000 – 58.000 € pro Jahr

StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Personalreferent (m/w/d)

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA84-75349-K bei Herrn Luca Derjung. Das nächste Level wartet auf dich!

Dein Aufgabengebiet

Durchführung und Überwachung aller administrativen Personalprozesse innerhalb des zugewiesenen Betreuungsbereiches - von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, Zeitwirtschaft, bAV und Unfallmeldungen)
Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der digitalen Personalakten sowie HR-Systeme
Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. Kontrolle der korrekten Abwicklung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern
Eigenständige Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu sämtlichen HR-Themen
Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen
Unterstützung bei Beleganforderungen im Rahmen von Betriebsprüfungen, Lohnsteueraußenprüfungen und Wirtschaftsprüfungen
Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden
Identifikation und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen im eigenen Verantwortungsbereich
Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in HR-Projekten

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar)
Erste Berufserfahrung (ca. 1-3 Jahre) in der operativen Personalarbeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors)
Kenntnisse im Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile bei uns

Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss - Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck