Personalreferent* Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. ","image":"https://www.zollernalb-klinikum.de/fileadmin/user_upload/Logos/zollernalb_klinikum_logo_112x112.jpg","employmentType":"FULL_TIME","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Zollernalb Klinikum gGmbH","value":"DE813880456"},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Zollernalb Klinikum gGmbH","sameAs":"https://www.zollernalb-klinikum.de/","logo":"https://www.zollernalb-klinikum.de/fileadmin/user_upload/Logos/zollernalb_klinikum_logo_112x112.jpg"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Tübinger Straße 30","addressLocality":"Balingen","addressRegion":"BW","postalCode":"72336","addressCountry":"DE"}},"datePosted":"2026-08-01T06:04:43+02:00"} Personalreferent* Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung Anstellungsart: unbefristet Qualifikation: Fachkraft für Standort: Balingen Organisation: Zollernalb Klinikum jetzt Bewerben Bewerben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten* mit dem Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung in Vollzeit.
Das können Sie bewegen:
- Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises sowie administrative Abwicklung der Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Lohnabrechnung
- Aufbau, Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung eines digitalen Bildungsmanagements
- Organisation von Inhouse-Schulungen und insbesondere der Einführungstage für neue Mitarbeitende
- Gestaltung und innovative Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangebote
- Pflegen von Netzwerken zu unseren Kooperationspartnern und Bildungsträgern
- Teilnahme an Ausbildungsmessen und Unterstützung bei der Vorbereitung
- Betreuung von Prakitanten, Famulanten etc.
- Vertrauensvolle und strategische Beratung unserer Führungskräfte
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
- Eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor Abschluss) vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht, idealerweise im Krankenhausbereich
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Herausragende Beratungs- und Kommunikationskompetenzen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Bereitschaft zur ständigen fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterentwicklung
Darauf können Sie sich freuen:
- Verantwortungsvoller, abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich
- Kollegialer Umgang und Spaß an der Arbeit zeichnen das Umfeld aus
- Arbeitsplatz mit persönlicher Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
- Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
- Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-K Die Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung