Personalreferent:in / HR-Generalist:in (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises
• Kompetente Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Eigenständige Durchführung von Personalmanagementprozessen von der Rekrutierungüber den Eintritt bis hin zum Austritt, einschließlich der Erstellung entsprechender HR-Dokumente (u.a. Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse u. v. m.)
• Aktive Mitgestaltung aktueller HR-Projekte zur Entwicklung neuer Personalkonzepte sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Instrumente

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss eines personalrelevanten Studiums
• Einschlägige praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten
• Dienstleistungsorientierung und Freude am kommunikativen Austausch mit internen und externen Schnittstellen
• Empathische Persönlichkeit, die mit einem souveränen, freundlichen Auftreten sowie mit Teamgeist und Diskretion überzeugt

Benefits:

• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz durch unser sympathisches, motiviertes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Frisch zubereitete Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria zu attraktiven Preisen
• Zuschuss zum Premium-Deutschland-Ticket
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
• Mitarbeitendenrabatte, z.B. über die Plattform Corporate Benefits
• Bike-Leasing, Hansefit, kostenlose Nutzung der Sportmöglichkeiten im HGZ
• Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr
• Angebot an gemeinsamen Veranstaltungen (z.B. Sommerparty, Firmenläufe, Kochkurse, Weihnachtsmarkt)