✅Personalreferent/in (m/w/d)✅ (HR Business Partner)

Aufgaben:

• Sie betreuen und beraten die Beschäftigten sowie die Fach- und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Einhaltung der arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Regelungen
• Sie verantworten das Bewerbungsmanagement, einschließlich der Auswahl-, Einstellungs- und Vertragsprozesse
• Sie stellen die rechtskonforme Personalsachbearbeitung und die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sicher
• Sie administrieren und verantworten die Beteiligungsverfahren mit dem Betriebsrat
• Sie planen und überwachen das Personalkostenbudget und erstellen personalbezogene Reports für die Geschäftsführung
• Sie bewerten tarifliche, gesetzliche und betriebliche Änderungen, steuern deren Umsetzung und passen entsprechende HR-Prozesse an

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• mind. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht und in der Gehaltsabrechnung mit DATEV
• versierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Serviceorientierung im Rahmen der Personalarbeit

Wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• KEINE Probezeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
• angenehmes Betriebsklima

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