Personalreferentin (M/W/D) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartnerin (m/w/d) für Mitarbeitende, Auszubildende und Studierende entlang des gesamten Employee Lifecycles •
• Unterstützung der Personalleitung in allen operativen und strategischen Personalthemen •
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten sowie deren Steuerung von der Konzeption bis zur Umsetzung •
• Planung und Durchführung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen •
• Selbstständige Steuerung des Bewerbermanagements sowie Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein vergleichbares Studium •
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen •
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift •
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise •
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen •

• Jahresbruttogehalt: 50.000 € bis 60.000 €, je nach Berufserfahrung •
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen •
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten •
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten •
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und starkem Teamzusammenhalt

Sie sind ein echter HR-Allrounder und möchten Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleiten? Sie schätzen ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen? Dann erwartet Sie eine spannende Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Personalreferentin (M/W/D)