Personalreferent:in (m/w/d) (Personalreferent/in)
Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie sind zuständig für den Recruitingprozess in unserer Unternehmensgruppe und organisieren das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden.
- Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Mitarbeitergespräche.
- Sie erstellen personalbezogene Reports und Übersichten zur Unterstützung des Managements. - Sie unterstützen bei der Pflege der Personalstammdaten und verwalten die digitale Personalakte.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in der Industrie mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in einem ERP System sind von Vorteil.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und haben Spaß daran, administrative Aufgaben und Personalprozesse zu managen. - Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten, unterstützen gerne andere und bringen dabei Ihre eigenständige und proaktive Arbeitsweise ein.
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Arbeitsrecht, Personalrekrutierung
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
- Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in ausgewählten Bereichen
- Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres) - Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos • u. v. m.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche.
