Personalreferent/in (Personalreferent/in)

Aufgaben

• Mitarbeiterbetreuung und Beratung in personalrelevanten Themen •
• Personalplanung, -entwicklung und -administration •
• Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und -berichten •
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen in personalrelevanten Themen •
• allgemeine Projektarbeiten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Personalfach-kaufmann/Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbares •
• bereits Erfahrung im Personalwesen •
• aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht •
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise •
• Umgang mit Menschen sowie Erfahrung in der Gesprächsführung •
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Leistungen

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung •
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team •
• Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet •
• unbefristeter Arbeitsvertrag •
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr •
• Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung •
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote •
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze •
• Betriebliche Altersvorsorge •
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Personalreferent * Lohnbuchhalter * HR-Specialist * Schwerpunkt Payroll Standort: Möckmühl Anstellungsart(en): Vollzeit

Abteilung(en): Büro & Verwaltung Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP