Personalreferent (w/m/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgabe

• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses für festgelegte Bereiche
• Planung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Digitalisierung usw.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Personalcontrolling oder der SRH-Holding
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, optimalerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung von Tarifverträgen
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Kontakt Fachabteilung

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungsbranche ist
• Gestaltungsspielraum, Offenheit zum Einbringen eigener Ideen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung des Bereichs Personal
• Tarifvertragliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, Jobticket, kostenlose Parkplätze, etc.
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten in Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub und bis zu 3 arbeitsfreie Tage/Jahr
• Konzerninterne und -externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personal, um den Wissensschatz stetig zu erweitern und an neuen Herausforderungen in einer VUCA Welt zu wachsen

Abteilungs und Einleitungstext Zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Spezialist für Personalmanagement (w/m/d) in Vollzeit.