Personalsachbearbeiter (all genders)

• Bearbeitung der Personalzeiterfassung im elektronischen Zeiterfassungsprogramm
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
• Unterstützung bei der administrative Betreuung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Institutionen
• Übernahme eigenverantwortlicher und projektbezogener Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann (all genders), Industriekaufmann (all genders)) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit dem Schwerpunkt Administration und Zeitwirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeiterfassungssystemen, idealerweise in Tisoware
• Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit
• Behördliche Zuverlässigkeitsprüfung nach §7 Luftsicherheitsgesetz erforderlich

Unser Angebot

• Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrrad-Leasing über „JobRad" mit Arbeitgeberzuschuss