Job-Nr. 7512178

Personalsachbearbeiter Gehalt (m/w/d) (Fachassistent/in Lohn und Gehalt)

HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH vor 3 Tagen

Vollzeit

StandortBurgbrohl, Rheinland-Pfalz

HEUFT ist Systemtechnik Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl.

Deine Aufgaben Eigenverantwortliche

Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der
Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen Proaktive
Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen
Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf
Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung

Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie
mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. fundierter
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang
mit relevanten Abrechnungssystemen (bspw. DATEV LODAS oder Lohn und
Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement

Wir bieten Vielseitige

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Persönlicher Ansprechpartner und umfangreiche Einarbeitungszeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37,5 h/Woche, 13. Gehalt und 30 Tagen Urlaub innerhalb eines flexiblen Gleitzeitmodells
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sport- und Entspannungskursen sowie "InBalance-Menü" in der Kantine Umfangreiche Möglichkeit Fahrräder und IT kostengünstig zu leasen