Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

• Sie sind HR-Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe
• Sie sind verantwortlich für die administrative Umsetzung der personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit dem HR Business Partner im Rahmen des Employee Lifecycle (z. B. Vertragserstellung, On- und Offboarding, Versetzung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung)
• Sie pflegen vollumfänglich die Stammdaten im SAP (HCM und SuccessFactors)
• Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung Ihres zugewiesenen Betreuungsbereiches
• Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau (IHK) – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors bzw. HCM und MS Office
• Freude daran, unterschiedliche Themen und tägliche Herausforderungen mit Drive & Initiative, Genauigkeit & Termintreue eigenständig anzugehen
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten

Warum STOCKMEIER?

• Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.
• Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.
• Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.
• Außerdem bieten wir: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.