Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Lohnabrechnung vorbereiten: Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren externen Lohnabrechner vor und nach.
• Verträge und Personalakten: Du erstellst Arbeitsverträge und pflegst die Personalunterlagen.
• Ein- und Austritte: Du organisierst Onboarding und Offboarding inklusive Dokumentation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Personaladministration: Du übernimmst eigenverantwortlich das operative und administrative Tagesgeschäft im Personalbereich.
• Team entlasten: Du unterstützt unsere Sozialpädagog:innen administrativ im Tagesgeschäft.
• Büroorganisation: Du organisierst Ablage, Registratur und Postbearbeitung und übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte:r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung
• Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Du bringst noch keine Erfahrung in der Lohnabrechnung mit, aber eine passende Ausbildung? Bewirb dich trotzdem – wir arbeiten dich gründlich ein.

Was wir dir bieten

• 36.000–43.200 € brutto/Jahr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Gründliche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Ein Team, das offen und zeitnah kommuniziert, alle einbindet und Verantwortung gibt – plus regelmäßige Firmenevents