Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

• Gestalten der Entgeltabrechnung: Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Umfassende Personalsachbearbeitung: Von der Pflege der Personalstammdaten über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten – Du behältst den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Beratung und Unterstützung: Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat stehst Du in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite.
• Kommunikation mit externen Partnern: Du bist die Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran.
• Zeitwirtschaft

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbares personalwirtschaftliches Studium vorteilhaft
• Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP und MS-Office
• Zeitwirtschaftsprogramm, vorzugsweise gfos.Workforce | Zeiterfassung
• Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Selbständige, systematische Arbeitsweise
• Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst du Verantwortung für dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für deine Fehler ein

Wir bieten

• Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
• Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
• Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
• Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.