Job-Nr. 69026524
GG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortMoers, Nordrhein-Westfalen

GFO Kliniken Niederrhein| Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO

  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises.
  • Sie übernehmen die Bearbeitung aller relevanten Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
  • Sie übernehmen die Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten sowie die Betreuung von Mitarbeitern.
  • Sie führen Kommunikation u. a. mit Behörden, Krankenkassen etc.
  • Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen sowie unterstützen im Bereich der Personalplanung.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung.
  • Sie haben Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Sie bringen Vorerfahrung im Tarifrecht (idealerweise AVR-Caritas oder vergleichbar) mit.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
  • Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office und im Bereich Gehaltsabrechnungs- und Zeiterfassungssoftware.
  • Sie sind kommunikations-, organisations- und teamfähig.
  • Sie arbeiten selbstständig, effizient, zuverlässig und strukturiert.

SIE PROFITIEREN BEI UNS VON ...…

  • von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)… von **einem Extra obendrauf: **Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.… von **einem sicheren Arbeitsplatz **mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.…
  • von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.…
  • von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.…
  • von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.… von **zahlreichen Einkaufsvergünstigungen **über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO- zum nächstmöglichen Zeitpunkt- in Vollzeit- am Standort Moers

Über den Arbeitgeber

GG
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