Job-Nr. 9627114

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

NRW.URBAN Service GmbH vor 6 Tagen

Vollzeit

StandortDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.

Wir freuen uns auf Sie! www.nrw-urban.de Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie

Recruiting und Bewerbermanagement: Vorbereiten und Umsetzen der Bewerbungs-, Einstellungs- und On-Boarding-Prozesse
Überprüfen, Fortschreiben und Ergänzen unseres Konzepts zur Personalgewinnung
Vorbereitung, Koordination und Umsetzung personeller Maßnahmen
Kontinuierliche Ermittlung des Personal- und Personalentwicklungsbedarfs in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten und den Beschäftigten
Organisation, Begleitung und Sicherstellung der individuellen Weiterbildung
Externe und interne Personalkommunikation sowie Pflege der Rubriken auf unserer Homepage und in sozialen Netzwerken
Personal-Administration und Organisation: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, Pflege und Verwaltung von Daten, Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Aktive Mitwirkung an Personalprojekten wie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen

Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs-Kaufmann/-Kauffrau) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung und in der Personalgewinnung
Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des TV-L oder TV ÖD
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
Kommunikations- und Ausdrucksstärke, Empathie und ein überzeugendes Auftreten
Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C 2)

Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen

Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wert-schätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl"
Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9b, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höher
Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten & -modelle
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Bezuschusstes Deutschlandticket
Kostenfreie Parkplätze
Attraktives Angebot zum Jobrad-Leasing (inkl. privater Nutzung)
Fahrradkeller & Duschmöglichkeit
Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternative
Wöchentlicher Obstkorb
Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme)
Betriebliches Gesundheitsmanagement