Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Erstellen von Schriftverkehr, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, etc.
• Erstellen von Reports, Statistiken und Auswertungen
• Terminüberwachung (z.B. Probezeit, Befristungen, etc.)
• Terminorganisation (z.B. für das betriebliche Gesundheitsmanagement)
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Beschaffung und Weitergabe von Informationen
• Mitwirkung bei Personalprojekten
• Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Berufliche Erfahrung in der Personaladministration
• Kenntnisse in Personalthemen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
• Diensleistungsorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit