Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Eigenständige Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
• Stammdatenpflege & Aktenführung: Zuverlässige Pflege und Aktualisierung aller Personalstammdaten sowie das Führen der digitalen Personalakten
• Melde- und Bescheinigungswesen: Durchführung aller relevanten Sozialversicherungsmeldungen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Gestaltung des Onboardings: Strukturierte Begleitung neuer Mitarbeitender von der Vertragserstellung bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen, inklusive der Bereitstellung aller relevanten Dokumente

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung
• Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
• Strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie

Das dürfen Sie erwarten

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Option auf Übernahme
• Vollzeit oder auch Teilzeit