Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Administration der Zeitwirtschaft sowie Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc.
• Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten
• Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter (Führen von Personalgesprächen etc.)
• Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken sowie Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen
• Unterstützung in der Entgeltabrechnung
• Verantwortlich für das Bewerbermanagement, wie z. B. das Schalten von Stellenanzeigen, die Koordination von Bewerbungseingängen und Interviewterminen
• Administrative Unterstützung in unternehmensübergreifenden Aufgaben, insbesondere Unterstützung der Geschäftsführung in der Organisation von Terminen / Reisen / Messen

• Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie mit dem SAP-Modul HCM
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Absolute Verschwiegenheit, Integrität und Loyalität Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten:

Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung. Ein engagiertes Team stellt Ihre sorgfältige und fachliche Einarbeitung sicher. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Umgang in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.