Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Formulierung, Gestaltung und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenausschreibungen (intern/extern) in Abstimmung mit den jeweiligen Sachgebieten und der Abteilungsleitung. – Stellenbesetzung:
• Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens (inkl. Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat und den beteiligten Stellen. – Bewerberverwaltung:
• Professionelle Betreuung der Bewerber, Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie transparente Kommunikation mit den Bewerbern. – Personalverwaltung:
• Allgemeine Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt. Hierzu gehört unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Pflege der elektronischen Personalakten. – Bürotätigkeiten:
• Erledigung allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten, Fristenüberwachung und Erstellung personalrelevanter Statistiken.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II) (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD und TV-V) sowie im Beamtenrecht sind von Vorteil.
• Idealerweise Kenntnisse des Programms OK.PWS der AKDB.
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine verantwortungs-volle Tätigkeit in einer modernen Kommune.
• Sie können auf die Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team zählen. Des Weiteren gewähren wir Ihnen eine Großraum München Zulage sowie eine Arbeitsmarktzulage.
• Sie profitieren von einer großzügigen Arbeitszeitregelung und vielfältigen Weiter-bildungsmöglichkeiten.
• Ihr Wohlbefinden ist uns ein Anliegen: mit unserem Betrieblichen Gesundheits-management.
• Die Gemeinde Ismaning bietet Ihnen zudem attraktive Mitarbeitervorteile über das Corporate-Benefits-Programm.

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