Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Aufgaben:

• Bearbeitung von Zeiterfassungsvorgängen im Zeiterfassungssystem ATOSS
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Zeiterfassung
• Bearbeitung von Anträgen auf Nebentätigkeiten, Teilzeitbeschäftigung sowie Arbeits- und Dienstbefreiungen
• Berechnung und Verwaltung von Urlaubsansprüchen und Urlaubskontingenten
• Erfassung von An- und Abwesenheiten im SAP-HCM-System
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in Fabasoft
• Organisation und Beauftragung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement
• Sicherstellung einer sorgfältigen und datenschutzkonformen Personalsachbearbeitung

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Personalverwaltung
• Gute Kenntnisse der relevanten arbeits- und personalrechtlichen Vorschriften, insbesondere im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Eine absolvierte Weiterqualifizierung im personalwirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau gemäß dem Europäischen Referenzrahmen)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration

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Wichtiger Hinweis:

Der Einsatz erfolgt ausschließlich vor Ort am Standort Eching. Eine Tätigkeit im Homeoffice ist für diese Position nicht möglich.

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#WeWantYouForThisJob Abteilung(en): Öffentlicher Dienst