Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

• Betreuung eines Mitarbeiter: Innen Bereiches
• Fertigung von Verträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen und disziplinarischen Maßnahmen (Dokumenten) in Absprache
• Bearbeitung von Urlaubs- und Fehlzeitenzettel
• Beantwortung von Telefonanrufen und Fragen der Mitarbeitenden
• Kontakt zu Steuerberatungsgesellschaften
• Vorbereitende Lohnabrechnung
• Koordination und Überwachung von Terminen z.B. Probezeitende, Laufzeit von Arbeitsverträgen, anstehende Höhergruppierungen, Mutterschutz- und Elternzeitfristen, Gültigkeit von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen
• Prüfung der Arbeitsvertragsunterlagen und Formulare auf Vollständigkeit sowie Korrektheit
• Führen und Pflege der Personalakten
• Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen
• Bewerbermanagement
• Zutritts- und Zeiterfassungsverwaltung
• Reporting von Kennzahlen an die Geschäftsleitung
• Bearbeitung von personalrelevanter Post und von E-Mails
• Projektbezogene Arbeiten
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität
• Offboardingaufgaben

Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder ähnlichem (m/w/d)
• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in genannten Themen der Personalsachbearbeitung gesammelt;
• Sie überzeugen mit Ihren Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Strukturen, vorzugsweise im TVöD;
• Sie haben eine selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise;
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus

Wir bieten:

• Ein sicheres Arbeitsumfeld bei einem attraktiven Arbeitgeber, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
• Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Betriebsklima und herausfordernde Aufgaben
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
• Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung, Ballungsraumzulage und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zum nächst möglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.