Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalverwaltung:

• Verwaltung von Personalakten und Pflege der Personaldatenbank
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -strategien Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien

Recruiting:

• Kreative Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen in modernen Online-Kanälen
• Selektion und Betreuung von Bewerbern, inklusive aktiver Suche nach Talenten und Aufbau eines vielfältigen Talentpools
• kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen und digitalen Medien
• Kommunikationsstark, teamorientiert und mit einem Blick für Talente
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit

Eigeninitiativ und innovativ in der Ansprache potenzieller Kandidaten Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Interessante und offene Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team
• Arbeitszeit: geregelte Arbeitszeiten, Tagschicht, kein Nachtdienst
• Flexible Urlaubsgestaltung für deine Erholung (28-30 Tage im Jahr)
• Firmenevents wie Sommer- und Neujahrsfest
• Kostenlose Parkmöglichkeiten, aber auch gute öffentliche Anbindungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Umfangreiches Onboarding mit ausführlicher Einarbeitung durch unser hilfsbereites Kollegium
• Befristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung oder Endfristung

Du bist aktiv in wichtigen Bereichen des Personalwesens: