Job-Nr. 80038667

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

DIS AG Germany vor 3 Tagen

Vollzeit

StandortStuttgart, Baden-Württemberg

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Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung der administrativen Personalbetreuung vomEintritt bis zum Austritt
Erstellung und Pflege von personalrelevantenDokumenten, Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege undVerwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten Unterstützungbei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeitung vonUrlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten Ansprechpartner fürMitarbeitende und Führungskräfte in personaladministrativenFragestellungen
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern,Behörden und externen Dienstleistern Unterstützung imRecruiting-Prozess sowie im Bewerbermanagement Erstellung vonAuswertungen, Statistiken und Reports
Mitwirkung bei HR-Projekten undder kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mitSchwerpunkt Personalwesen, z. B. alsPersonaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oderKaufmann/-frau für Büromanagement
Erste Berufserfahrung in derPersonalsachbearbeitung oder Personaladministration Grundkenntnisse imArbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte,sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise HoheServiceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen AusgeprägtesOrganisationsgeschick und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehrgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

unbefristete Einstellung
übertarifliches Fixgehalt vermögenswirksameLeistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
flexible Arbeitszeiten sichererArbeitsplatz …und vieles mehr

Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Stuttgart bietet sichdiese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) .Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet imPersonalwesen sowie eine langfristige berufliche Perspektive im Rahmender Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.