Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Ihre Aufgaben•

• Entwicklung einer Arbeitgebermarke•
• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften•
• Personalentwicklung•
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)•
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits•
• Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Prozesses•
• Unterstützung der Ausbildungsleitung•
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen•
• Erarbeitung und Durchführung von Digitalisierungsprozessen (z.B. Digitalisierung der Personalakten, Zeiterfassung AIDA)•
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit•

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung,Verwaltungsfachwirt (m/w/d)•
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit•
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen•
• Hohe Sozialkompetenz verbunden mit dem Dienstleistungsgedanken•
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion•
• Interesse neue Wege auszuprobieren und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen•

• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD•
• Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung•
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit•
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote•
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten•
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Dienstradleasing•
• Betriebliches Gesundheitsmanagement