Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit, einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Personaladministration
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in der HR-Datenbank sowie Dokumentenmanagement Unterstützung im Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen bei HR-Prozessen und -Richtlinien
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Personalbereich
Profil Abgeschlossene
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Perspektiven Langfristige
- Leistungsgerechte und verlässliche Bezahlung Planbare und flexible Arbeitszeitmodelle
- Respektvolles und kollegiales Miteinander
- Ausgewogene Work-Life-Balance
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