Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Auswertungen
Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 2.100 Mitarbeitende, für die der Geschäftsbereich Personal zuständig ist. #Mit Zahlen kommunizieren Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Auswertung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Personal
Über die Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Kernaufgaben:
- Erstellung von Personalunterlagen (Hochrechnungen/Vorjahreswerte)
- Ad-hoc-Analysen
- Jahresmeldungen/Jahresabschlussarbeiten für die gesamte Unternehmensgruppe
- Verdienststrukturerhebungen
- Monatliche Rückstellung der Mehrarbeitsstunden
- Erstellung diverser Auswertungen (Altersstruktur/Fluktuation etc.)
Geforderte Kompetenzen:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung (Schwerpunkt HR/Controlling) von Vorteil
- Tiefgehende Formel- und Anwenderkenntnisse in Excel
- Ein gutes Zahlenverständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches, innovatives und strategisches Denkvermögen
Unser Angebot:
- Vergütung nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- Ggf. Kinderzulage
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Corporate Benefits
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Der Arbeitsplatz:
- Befristete Tätigkeit als Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027
- Tätigkeit in Teilzeit (Bis maximal 20 Std./Woche)
- Eine facettenreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
- Flexibilität durch Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten
Über den Arbeitgeber
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