Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Durchführung operativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt

• Entgeltabrechnung, inkl. aller Vor- und Nachbereitungen sowie Auswertungen in P&I Loga
• Umsetzung des Tarifvertrages AWO Berlin
• Bearbeitung von Bewerbungsprozessen (Ausschreibung bis zur Einstellung)
• Datenpflege in P&I Loga (Personaldaten, Fehlzeiten, Dienstpläne)
• Bearbeitung und Abrechnung von Anträgen (Zuschüsse, Elternzeiten, Fortbildungen etc.)
• Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
• Administration der Personalakten
• Bearbeitung von: Unfallanzeigen und Bestellung von Arbeitskleidung
• Überwachung und Bearbeitung regelmäßig wiederkehrender Dokumentations- / Nachweispflichten(z. B. Führungszeugnisse, Infektionsnachweise, Erste-Hilfe-Fortbildungen etc.)
• Durchführung der Jahresabschlussarbeiten

• abgeschlossenes kfm. (Fach-)Hochschulstudium oder kfm. Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• fundierte Erfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und Teams
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• idealerweise Kenntnisse in der HR-Software P&I Loga3

Wir bieten

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO Berlin in Abhängigkeit von der Qualifikation in der Vergütungsgruppe E9 (3.529,60 – 4.889,50 €) bzw. E10 (3.937,46 – 5.503,10 €)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (tarifliche Sonderzahlung)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersversorgung (VBLU)
• Mitarbeiter*innenrabatte (Corporate Benefits)
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein engagiertes und fachlich qualifiziertes Team, welches unser AWO-Leitbild lebt und einen wertschätzenden Umgang miteinander pflegt