Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die ambulante Pflege | ab 3.560 € Einstiegsgehalt

• Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess – vom Bewerbungseingang über die Terminkoordination bis zur Kommunikation mit Bewerbern
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente
• Du pflegst unsere digitalen Personalakten sowie sämtliche Personalstammdaten sorgfältig und zuverlässig
• Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und erfasst Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um Personalthemen, Bescheinigungen oder Urlaub
• Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und externen Ansprechpartnern
• Du unterstützt dabei, unsere Personalprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren

Stellenanforderungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration mit
• Erfahrung im Bewerbermanagement oder Recruiting ist von Vorteil
• Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und ein Auge fürs Detail zeichnen Dich aus
• Du arbeitest sorgfältig, diskret und zuverlässig im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Verwaltungs- und Personalprogrammen
• Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

• Attraktive Vergütung & langfristige Sicherheit:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive:
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung:
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
• Ein starkes Team & flache Hierarchien:
• 30 Tage Urlaub:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Moderne Arbeitsbedingungen & digitale Prozesse:
• Regelmäßige Teamevents & gemeinschaftliche Momente: