Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) - Neumünster

• Umsetzung aller personellen Maßnahmen für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis von der ersten Arbeitsvertragserstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Ordnungsgemäße Erstellung der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner*in für Leitungskräfte, Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsbezogenen oder das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragen
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
• Pflege der Personalakten und Stammdaten

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum*r Personalfachkaufmann*frau oder Ähnliches
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mindestens einjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Entgeltabrechnungsprogramm LOGA
• Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zu engagierter, flexibler, eigenverantwortlicher und kooperativer Zusammenarbeit im Team

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services