Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Koordination und Durchführung operativer HR-Aufgaben im zugewiesenen Betreuungsbereich
• Übernahme administrativer Tätigkeiten im gesamten Personalmanagement
• Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen HR-Abteilungen
• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung sowie Begleitung von Personalgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Recruiting, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP HCM
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM, Personalberatung
• Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Pünktliche Vergütung sowie tarifliche Zuschläge für Überstunden
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Möglichkeit von Abschlagszahlungen
• Wechselprämie in Höhe von 1.000 € - Fahrtkostenzuschuss
• Sehr gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen

Für unseren Kunden in Ense suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).