Job-Nr. 19747299

Personalverantwortlicher (m/w/d)

Serumwerk Bernburg AG vor 6 Tagen

Vollzeit

StandortBernburg (Saale), Sachsen-Anhalt

Die Serumwerk Bernburg AG ist ein mittelständisches pharmazeutisches Unternehmen, das sich durch seine vielfältigen Arbeitsplätze und eine wirtschaftliche Stabilität nachhaltig in der Region Mitteldeutschland engagiert. Seit über 70 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel, Medizinprodukte sowie Wirkstoffe, wobei die Gesundheit für Mensch und Tier im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Unseren Produkten im Human- und Veterinärbereich vertrauen Kunden in über 90 Ländern – um die täglichen Aufgaben und Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern optimieren zu können, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Personalverantwortlicher (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding für alle Mitarbeiterebenen einschließlich Auszubildende 
Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle 
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten 
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen 
Sicherstellung der Einhaltung arbeits - und tarifrechtlicher Vorgaben 
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Vertretung des Unternehmens auf Messen

Ihr Profil: 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert 
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht 
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion 
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten: 

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen 
30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember 
Gesundheitsfördernde Maßnahmen 
Attraktive Zusatzleistungen wie: o
My corporate benefits o
Kostenlose Heißgetränke o
Arbeitgeberzuschuss zur Kantine o
Bike-Leasing o Regelmäßige Mitarbeiterevents o Kostenfreie Parkplätze