Pflegedienstleiter (m/w/d) häuslicher Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit (Pflegedienstleiter/in)

• Sie leiten und steuern den häuslichen Pflegedienst
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Pflegeprozesse unter der Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitativer Aspekte
• mit Ihrem Organisationsgeschick planen und organisieren Sie die täglichen Abläufe der Einrichtung und führen Pflegevisiten sowie Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie erstellen und kontrollieren die Dienst- und Tourenpläne
• Sie wirken bei der pflegerischen Versorgung der Pflegekunden mit
• Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Pflegekunden, Angehörigen und dem Pflegeteam sicher
• in Einzel- und Gruppengesprächen stehen Sie den Mitarbeitern sowie den Pflegekunden und Angehörigen als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung
• Sie stellen die leistungsbezogene Dokumentation sicher
• Sie begleiten die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, von organisatorischen Abläufen und des Qualitätsmanagements
• Sie gewährleisten die qualitative und quantitative Einsatzplanung und die Personalentwicklung
• Sie repräsentieren den häuslichen Pflegedienst gegenüber Kunden und Kooperationspartnern

Unsere wichtigsten Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft/PDL (m/w/d)
• Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz und sind ein Organisationstalent
• Sie besitzen eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• mit Ihrer sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereichern Sie unser Team und spiegeln unsere Werte wieder

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Pflegemanagement, Digitale Pflegeanwendungen, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Angehörigenberatung

Expertenkenntnisse:

Grundpflege, Behandlungspflege, Pflegeorganisation, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege

Vorteile, die Sie bei uns erwarten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine attraktive Vergütung lt. Tarifvertrag (50.600 € - 66.000 € Jahresbrutto) - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• eine Jahressonderzahlung sowie eine Betriebstreuezulage
• 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
• eine flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr
• eine Tätigkeit in freundlicher Atmosphäre und einem erfahrenen Team
• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse mit einem hohen Arbeitgeberanteil

Weitere Berufsbezeichnung:

Für unseren Häuslichen Pflegedienst in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stellennachfolge.

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