Pflegedienstleiter*in – Altenzentrum Lohra (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Deine Aufgaben

• Als Pflegedienstleitung gestaltest du die pflegerische Ausrichtung unserer Einrichtung aktiv mit: Du entwickelst innovative pflegerische Konzepte, sicherst Qualitätsstandards und stellst die Bedürfnisse der Bewohner*innen konsequent in den Mittelpunkt.
• Du organisierst den Pflegeprozess und gestaltest die Personaleinsatzplanung. Dabei berücksichtigst du die Bedürfnisse deines Teams und sorgst aktiv für deren Gesundheitsfürsorge (z.B. durch rückenschonendes Arbeiten oder Angebote zur Stärkung der Resilienz)
• Außerdem planst und koordinierst du die Arbeit und Abläufe in den Wohnbereichen. Dabei prüfst du regelmäßig Zielsetzungen und entwickelst mit deinem Team nachhaltige Lösungen.
• Gleichzeitig förderst du die Entwicklung der Mitarbeitenden, stärkst ihre Kompetenzen und trägst aktiv dazu bei, die Einrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / -mann oder examinierter Krankenpflegerin) mit Erfahrung in der stationären Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und deren gewissenhafte Umsetzung
• Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung sowie Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiterinnen und Bewohnerinnen
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Führung in der Pflege vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung und Erfolgsbonus
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Unterstützung & Entwicklung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Regelmäßiger Austausch im „Arbeitskreis PDL“ mit Pflegedienstleitungen aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten der AWO Nordhessen
• Fachliche Unterstützung und Begleitung der Abteilung Altenhilfe bei Bedarf
• Interner Pflegecampus sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Großer Gestaltungsspielraum sowie Entscheidungskompetenz
• Einbindung in strategische und unternehmerische Prozesse mit großem Wirkungskreis

Pflegedienstleiterin – Altenzentrum Lohra (m/w/d)*