Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d)

• Sie führen und entwickeln unsere Pflegeteams, damit eine wertschätzende und verlässliche Zusammenarbeit gelingt
• Sie steuern die Pflegeprozesse und behalten die Qualität im Blick, damit unsere Bewohner*innen professionell und nach unseren Qualitätsstandards gepflegt werden
• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, damit unsere Teams bedarfsgerecht und verlässlich besetzt sind
• Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und bringen Ihre Ideen ein, damit wir die Pflege und unser Haus gemeinsam weiterentwickeln

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft und verfügen über eine anerkannte Qualifikation für die Tätigkeit als Pflegedienstleitung, damit Sie die fachlichen Voraussetzungen für die Position erfüllen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und fundierte Führungserfahrung mit, damit Sie auch anspruchsvolle Situationen sicher einschätzen und souverän handeln können
• Sie führen klar, verbindlich und wertschätzend und scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen, damit Ihre Mitarbeitenden Orientierung und verlässliche Strukturen erhalten
• Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei Veränderungen den Überblick und kommunizieren offen, damit Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Pflege und die Zusammenarbeit erfolgreich weiterentwickeln
• Wir bieten
• Mission Leben Im Alter gGmbH
• 65428 Rüsselsheim, Altenpflegeheim Martin-Niemöller-Haus
• Vollzeit

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsbedingungen, die Sie unterstützen
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre – mit aktiver Unterstützung und Offenheit für neue Ideen
• Regelmäßiger Austausch und Qualifizierung auf Unternehmensebene, damit Sie auch über den eigenen Standort hinaus gut vernetzt sind
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Mission Leben
• Mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum gelegentlichen mobilen Arbeiten Vergütung und Sicherheit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für langfristige Sicherheit
• Sichere tarifliche Vergütung nach AVR.HN – mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen und zusätzlichen Leistungen
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK) als betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage im Jahr Weitere Vorteile für Sie
• Familienbudget mit zusätzlichen finanziellen Leistungen zur Unterstützung von Familie und Beruf
• Psychosoziale Beratung rund um die Uhr, wenn Sie Unterstützung in beruflichen oder persönlichen Situationen benötigen
• Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits® mit Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken