Job-Nr. 74186437

Leitung Wohnbereich (m/w/d) - Altenpflege (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Mission Leben gGmbH vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortIngelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz

Unser Altenzentrum Im Sohl liegt in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Ingelheim und ist von einem schönen Garten umgeben. Mit 105 Pflegeplätzen in großzügig und familiär gestalteten Wohnbereichen, einer Tagespflege und Wohnungen mit Service bieten wir älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie sich wohlfühlen und Gemeinschaft erleben können.Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich, indem Sie Abläufe steuern und Ihr Team fachlich begleiten
Sie stellen eine bewohnerorientierte Pflege sicher, sodass Qualität, Menschlichkeit und Struktur im Alltag zusammenkommen
Sie übernehmen Verantwortung für die Pflegequalität, indem Sie gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Vorgaben im Blick behalten
Sie führen Ihr Team im Alltag, indem Sie Mitarbeitende anleiten, unterstützen und die Dienstplanung mitgestalten
Sie arbeiten flexibel als Fachkraft im Wohnbereich mit und übernehmen Behandlungspflege, Planung und Koordination, unterstützen aber teilweise auch bei der Grundpflege

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und arbeiten fachlich sicher
Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oderdie Bereitschaft, diese zu absolvieren, um Verantwortung zu übernehmen
Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert
Sie arbeiten verantwortungsbewusst und teamorientiert und gestalten ein gutes Miteinander im Wohnbereich

Wir bieten Ihnen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - bei flexibler Schichtarbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit
Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Psychosoziale Beratung 24/7 - für Unterstützung in jeder Lebenslage
Vergütung nach AVR.HN
Funktionszulage und weitere Zulagen sowie Zeitzuschläge
Jährliche Sonderzahlung im November
Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken