Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege zu attraktiven Rahmenbedingungen (Pflegedienstleiter/in)

Hier zählt nicht nur Fachwissen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die klar kommuniziert, Entscheidungen trifft und ihrem Team den Rücken stärkt – mit Herz für die Bewohner und einem offenen Ohr für die Mitarbeiter.

Und das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung als PDL in der stationären Altenpflege
• fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Führungsqualitäten
• Durchsetzungsvermögen und eine klare, wertschätzende Kommunikation
• Freude daran, Dinge anzupacken und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden

Das erwartet Sie:

• eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• eine monatliche Bruttovergütung von 5.500 € bis 5.900 €
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung nicht nur versprochen, sondern gelebt wird
• gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• sowie ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum

Sie packen gern an, übernehmen Verantwortung und wissen, wie gute Pflege funktioniert? Dann könnte diese Stelle eventuell zu Ihnen passen.