Pflegedienstleitung für die stationäre Pflege (Pflegedienstleiter/in)

Und das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
• Führungsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten

Das bietet Ihnen die Einrichtung:

• eine monatliche Vergütung ab 5.000 €
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Arbeit gesehen wird
• eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Sie führen mit Herz, Kompetenz und klarer Haltung? Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei einen echten Unterschied für Bewohnerinnen, Bewohner und Ihr Team machen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Und das Beste zum Schluss: Unser Service ist für alle Bewerberinnen und Bewerber komplett kostenfrei.

• Sämtliche Bezeichnungen richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter.