Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Deine Aufgaben:•

• Du sorgst für eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung organisiert, geprüft und mit Herz•
• Du trägst Verantwortung für die fachliche Qualität unserer Arbeit nach gesetzlichen Vorgaben•
• Du entwickelst die Qualität gemeinsam mit dem QM-Team stetig weiter•
• Du misst Pflegequalität und setzt gezielt Verbesserungen um•
• Du erstellst Dienstpläne, die Bewohner*innen und Team gleichermaßen im Blick haben

Dein Profil als Pflegedienstleitung:•

• Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester•
• Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)•
• Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung•
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse•
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Deine Benefits als Pflegedienstleitung:•

• Ein attraktives Gehaltspaket•
• Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld•
• Bezuschusstes Deutschlandticket•
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing•
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten•
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Deine Chance im Raum Schwerin!Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in der Pflege? Dann haben wir die perfekte Möglichkeit für dich! inCare ist dein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der dich dabei unterstützt, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten. Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung im Raum Schwerin. Diese spannende Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Chance, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen.

Werde Teil unserer Vision!Wenn du bereit bist, im Raum Schwerin die Zukunft der Pflege mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt als Pflegedienstleitung! Nutze die Gelegenheit, deine Karriere voranzutreiben und einen Unterschied zu machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.