Pflegedienstleitung (m/w/d) für neuen ambulanten Pflegedienst (Pflegedienstleiter/in)
Gestalte mit uns einen neuen ambulanten Pflegedienst als Pflegedienstleitung (m/w/d) Du möchtest nicht einfach einen bestehenden Bereich verwalten, sondern etwas Neues aufbauen? Dann gestalte mit uns den Start eines ambulanten Pflegedienstes in der Nähe von Neuenhagen – mit viel Verantwortung, echten Gestaltungsmöglichkeiten und einem Team, das gemeinsam etwas bewegen will. Der Träger ist eine langjährig, erfahrene und renommierte Gesellschaft mit über 35 stationären und ambulanten Einrichtungen im Nordosten Deutschlands. Als Pflegedienstleitung übernimmst du von Anfang an eine zentrale Rolle: Du schaffst Strukturen, gewinnst Menschen für dein Team und sorgst dafür, dass aus einer guten Idee ein verlässlicher, menschlicher Pflegedienst wird. Darauf kannst du dich freuen:
- Du baust einen neuen ambulanten Pflegedienst aktiv mit auf.
- Du führst dein eigenes Team, entwickelst es weiter und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem gute Pflege gelingt.
- Du bringst Abläufe auf den Weg, sorgst für Qualität und hast dabei auch die wirtschaftliche Entwicklung im Blick.
- Du bist nah an den Menschen: bei deinem Team, bei Kundinnen und Kunden sowie bei Angehörigen und Kooperationspartnern.
- Du bekommst Raum für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung wirklich zu leben.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im
- abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung. Du setzt
- den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die
- Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation. Du begegnest
- unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und
- Offenheit.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.
Dein Profil: Eine
- Organisationstalent, Klarheit und einen wertschätzenden Führungsstil. Den Wunsch, Dinge anzupacken und gemeinsam etwas aufzubauen.
Wir bieten dir:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle zum 1. September, mit geplanter Eröffnung am 1. Oktober. JobRad, Corporate Benefits, Zuschüsse zur Kita und Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung.
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
- Ein attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung und Jubiläumsprämien.




