Pflegedienstleitung m/w/d (Pflegedienstleiter/in)

• Personalführung & -Entwicklung: Planung des Personalbedarfs, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Förderung der Fortbildung. Wir arbeiten mit dem Dienstplanprogramm PICA.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Pflegequalität durch Pflegevisiten, Umsetzung von Pflegekonzepten, Einhaltung von Pflegestandards und Durchführung von Qualitätszirkeln. Weiterentwickeln des Qualität Handbuches.
• Organisatorische Leitung: Koordination des täglichen Pflegebetriebs, Strukturierung der Abläufe, Hausrecht, Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
• Dokumentation & Kontrolle: überprüfen der Pflegedokumentation auf Vollständigkeit und Qualität, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. MDK-Prüfungen). Schreiben und ergänzen der Dokumentation. Wir arbeiten mit Medifox DAN.
• Planen von Neuaufnahmen, Zusammenarbeit mit den Krankenhäusern und Anfragen. Zum Beispiel über Recare.
• Führen von Dienstbesprechungen und Fortbildungen. Auswertungen von Eingewöhnungsbefragungen.
• Kommunikation mit externen Firmen wie Nonne, etc.

• nach der Probezeit Zahnzusatzversicherung und eigene Rentenversorgung (Allianz).
• Hier sind die Hauptaufgaben im Detail:

Unser Angebot:

• Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Tarifliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge & Zahnzusatz-Versicherung
• Kostenlose Getränke

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Pflegedienstleitung (m/w/d) **für unsere vollstationäre Einrichtung mit maximal 92 Bewohnern und 3 Wohnbereichen. Gehalt: 4.936,20 Euro - ++